조후혁의 블로그

머리속이 상당히 복잡하다. 할 일들이 정말 많다. 예전엔 시간표를 작성하여 계획한데로 정확하게 작업을 실행 및 종결하는데 한치의 오차도 없었다. 하지만 지금은 다르다.

 

이제 6월달이 되면 33살이 된다. 이상하게도 난 30대를 인생의 하향길이라고 말한다. 아마도 20대에 내가 제대로 설수 있는 기반을 제대로 마려하지 못한 죄책감이라 생각된다. 남들 (평범한 사람들)과 비교하면 나는 파란만장한 인생을 지금까지 살았으며 시기에 맞지 않게 많은것을 이루었다. 하지만 난 내 자신을 쉬지 않고 채찍질을 한다. 전진의 고삐를 늦추고 싶지 않기 때문이다.

 

옛 어른신들이 말씀이 맞다. 나이는 속이지 못한다. 아무래도 나이를 먹고 체력적으로 정신적으로 약해져서인지 예전에 내가 가졌던 근성과 인내, 순발력, 추친력, 집착, 고집, 세밀함등은 점점 약해져 간다. 오히려 ‘내일 하자’라는 아주 ‘대책없는 여유’가 생겨서 걱정이다. 미리 준비해서 완벽하게 준비하는 것이 아니라 오히려 미루고 미룬후에 심각한 상황이 닥쳤을때 해결한다. 물론 내가 해결하지 못하는 문제는 없다. 이상하게도 ‘지금 하지 않아도 나중에 하면 되는데’라는 이상한 생각이 내 머리속을 맴돈다.

 

예전엔 단기간에 최고의 효과를 얻기 위해서 짧은 시간에 정말 심혈을 기울려 집중한다. 하지만 왜 이렇지 못할까. 지금은 시간을 30분 단위로 쪼갠다. 예전엔 5분 단위로 계획했다. 전자수첩에 깨알 같은 글씨로 5분단위로 계획 했던 내가 언젠가 부터 30분단위 혹은 1시간 단위로 스케줄을 잡는다. 중요한 것은 하루에 지키는 약속이 10개중 3개가 않된다. 예전엔 10가지중 9가지는 완벽하게 끝냈다.

 

무엇이 나를 이렇게 나약하게 만든 것일까? 과중한 업무와 학업, 금전적인 스트레스, 지나친 미래객체지향주의적 삶이 나에게 ‘감사’라는 단어를 잊어버리게 한다. 이것들은 나에게 한없는 욕심을 가지게 한다. 시간이 지나가면서, 하루하루가 지나가면서, 내가 이루지 못한 일들, 급한 일과 중요한 일을 구분치 못하는 나의 무지와 게으름, 이것들이 나를 괴롭게 한다.

 

지금도 지나가는 시계를 보면서 이룬것 없는 나의 모습, 주어진 시간을 제대로 활용치 못한 나의 모습을 볼때 난 내일이 온다는 것이 두렵다. 숨히 막힌다. 그리고 내일이 늦게 오면 좋겠다는 나의 바램을 저버린채 벌써 해는 저물었고 밖에서 내리는 보슬비가 나를 좀더 초조하게 만든다.

7. 직속 상사들에 대한 불만 때문에 회사를 떠난 직원들의 숫자는 6명이다. 그들은 현재 내가 일하는 회사보다 규모가 크고 더 많은 돈을 받으면서 일하고 있다. 우리 회사에서 많은 것을 배우고 성장했기 때문이다.

8. 일주일엔 한번씩 만나서 자유롭게 마음을 열고 대화를 한다. 여기서 새로운 아이디어의 교환이 이루어 지며 불만족스러운 부분은 검토 되며 적절한 대응 조치를 취한다. 만약 문제가 해결 되지 않는다면 사장님께 직접가서 애기해도 무관하다.

9. 용의 우와하고 장엄한 자태를 완벽하게 마무리 하는 것이 바로 꼬리이다. 이런 대기업 간판병을 가진 사람들은 ‘용의 꼬리’가 아니라 ‘용의 몸에 붙은 하나의 비늘 조각’일 뿐이다. 떨어지면 다시 생기는 그런 비늘. (정체성 및 존재성 상실)

 

뱀이 100년을 기다리면 이무기가 된다. 이무기는 바다속에서 몸을 움추려 (교룡) 천둥과 번개와 함께 승천할 기회(승룡)를 숨죽이고 기다리며, 하늘이 주신 날에 하늘로 용의 모습으로 올라간다. 난 비록 구멍가게 같이 작은 중소기업에서 경리사원 처럼 일하고 있지만 (비양은 모든 덕목의 기본이라 하여 내 자신을 낮추어 애기한다. 대학4서5경에 나온 말이다) 나의 한마디 때문에 직원들의 사기가 높아지고 충성을 맹세하며, 내가 세운 계획으로 생산력과 효율성이 높아지며, 나의 탁월한 분석능력을 바탕으로 세워진 계획안으로 인하여 회사의 성장하는 모습이 하루 다르게 보일때 마다, 난 내 자신이 ‘대기업 간판병‘에 걸리지 않은 것에 정말 다행이라 생각한다.

나야 가진 재주가 적고 지극히 보통인 ‘범인’ (범상하다는 뜻이 아니라 평범하다는 뜻)으로써 위의 8가지 포인트를 이렇게 해석한다. (물론 나를 기준으로 해서)

 

1. 입사일은 2004년 5월 31일인데 명함은 2007년 1월 25일에 찍어 주셨다. 그리고 명함엔 그냥 Manager – Finance and Administration으로 했다. 아직은 Chief자가 들어가는 직함을 받을 시기가 아니라고 생각했기 때문이다. 빌 게이츠가 (은퇴하기 전에) 꼭 그가 명함에 CEO라고 찍어야 될 이유가 있었을까? 한 회사내에서 그 사람의 힘과 능력, 권한을 보여 주는 것은 명함에 찍힌 직함이 아니라 그 사람의 이름이다.

2. 입사일부터 지금까지 내 연봉은 4만불이 올랐다. 연평균 상승률이 8천불이며 16%의 인상률이다. 이것은 내가 사장님께서 따로 주시는 보너스를 제외 한 것이다. 물론 내 MBA 수업을 위한 연간 수업료 1만 3천불도 제외 했다. 또 사장님께서 경영수업을 위한 많은 자료 제공, 그리고 시드니 최고의 레스토랑에서 한 식사와 와인, 그분의 경험담, 지식등은 돈으로 평가를 내릴수 없다.

3. 사장님은 책상에서 점심을 드신다. 총 소요 시간은 10분. 직속상사가 내 옆에서 이렇게 식사를 하시는데 어찌하여 내가 1시간씩 나가서 밥을 ‘쳐먹고’ 올수 있겠는가…..

4. 입사일부터 지금까지 난 야근 한 적이 10번도 되질 않는다. 그중 대부분은 직원들의 사기상승을 위한 자발적인 야근이였다.

5. 개인적인 잡담을 하기엔 하루가 너무나도 짧다. 개인적인 일로 일에 지장을 주는 일들은 상담을 통하여 그들의 근심 걱정을 들어주고 적당한 조처를 취하여 그들이 일에 전념 할수 있도록 배려해 준다.

6. 만약 똑같은 일을 한달에 두번씩 이상하게 될 경우, 우린 자동화를 시킨다. 우린 어떻게 하면 창조적으로 주어진 일들은 인간의 힘에 의존하지 않고 좀 더 빠르고 정확하게 할수 있는지 연구하고 실행한다.

 

"전 지금 호주에서 한국 XXX 대기업에서 일하고 있습니다" 아주 자랑스럽게 애기한다. 그런데 이상하게도 무슨 일을 하는지는 명백하게 말하지 않는다. 또 연봉이 얼마인지도 정확히 말하지 않는다. 왜 그럴까?

 

대기업 간판병을 가진 사람들이 대부분 다음의 증상을 보인다.

 

1. 명함에 굉장히 환상적인 직함을 가졌다. 예를 들어 Marketing Executive. ‘Executive’라는 단어가 들어가서 솔깃 할지 모르겠지만 이 단어는 operator (평사원)라는 단어 대신 사용 된 것이다. 아마도 미국에서 OB (organizational behaviour) 과목에서 개발한 직함이 아닐지…

2. 연봉이 적고 연봉 상승률이 저조하다. 3% 연봉이 인상 됬다고 좋아한다. 그런데 연평균 inflation이 3%인데…. 그럼 결과적으로 인상 된것이 아닌데? 이것을 가지고 생색을 내는 회사의 경영진들은… (한심해)

3. 하루의 점심 시간이 2시간 정도이다. 무리를 지어 우르르 식당에 가서 잡담하고 2차로 커피 마시고 들어 온다. 또 우르르 모여 회사 정문 앞에서 담배를 핀다.

4. 잦은 야근에 불평불만이 가득하다. 얼마나 일을 비생산적으로 하면 일이 밀려서 툭하면 야근일까?

5. 개인적인 애기, 비생산적인 사담이 지나치게 많아 일의 능률을 떨어 뜨린다. 왜들 그렇게 개인사에 관심이 많을까? 어떤 연애인이 이혼을 하던 누가 어떤 드라마에 나오던 회사 경영에 아무런 지장이 없을텐데….

6. 주어진 일만 한다. 위에서 자기 애기를 들어 주지 않는다 하여 매일 똑같은 일을 똑같은 방법으로 반본적으로 한다. 창조성은 존재 하지 않는다.

7. 더럽고 치사해서 그만둔다고 애기하면서 겁나서 진짜 그만두는 사람은 없다. 실력과 능력이 부족하면 용기도 없는 것일까?

8. 직속 상사 뒤에서 엄청 욕한다. XX 같은 놈이라고 욕을 하면서 앞에선 밥그릇을 두고 주인에게 웃으면서 혀를 낼름 거리는 아야떠는 강아지 같다.

9. ‘뱀의 머리가 되느니 차라의 용의 꼬리가 되겠다고’한다. 이런 애길 들으면 내가 (속으로) 하는 말은 단 한마디 ‘미친놈’….

 

어제 이 글을 읽고 상당히 심란했다. 난 젊었을때 어찌하여 철없이 허송세월을 보냈을까…. 왜 아직 이룬 것도 없는데 방대한 계획에 도취 되어 현실에 충실하지 못할까…

 

심영목 교수님의 연세는 이제 만 55세이다. 내 나이 만 32살. 난 도대체 여태껏 무었을 한 것일까?