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부자는 정말 나쁜 것일까? 아마도 공산주의 사상을 창조한 칼 막스의 관점에서 보면 과연 그럴것인가? 내 기억이 맞다면 칼 막스의 공산주의 사상은 사회주의적 관점에서 이익을 공정하게 공평하게 분배 함으로써 빈부의 차를 줄이고 자본주의의 산물인 지배 계급과 지배를 받는 계급의 갈등과 마찰을 … Continue reading →

‘당신은 벌써 사회 지도층이잖아요?’ 오래전에 알았던 한 사람에게 들은 말이다. 예전에 이런 말을 언제쯤 들을까 생각을 했는데 33살때 이런 말을 들으니 좀 색다르다고 할까? 많이 해봤다. 지난 2년간. 나이 45살이 넘어서야 할 것들을 다 해 봤으니 이제 중년의 중산층에 대한 … Continue reading →

내가 생각하는 가장 이상적인 전문 경영인의 모습은 과연 어떠할까? 한번 나열해 볼까? 1) 직원들의 자신이 가지고 있는 잠재력을 발견하고 개발하여 자아개발과 동시에 회사의 성장에 기여하도록 만드는 사람; 2) 직원들의 고민과 걱정을 알고 노고를 인정하고 그것에 맞게 적절히 보상하여 그들의 사기를 … Continue reading →

이제는 보인다. 다른 사람들의 경영 방침이…. 얼마전 뉴스에 실린 기사를 보았다. 애플 아이페드2에 관한 기사였다. 모토롤라와 삼성전자가 스티브 잡스 손위에 놀아 났다는 기사. 이것을 읽고 순간 아찔했다. 내가 여태껏 생각한것과 똑같이 글이 실렸기 때문이다. 21세기에서 reverse engineering은 문제가 되지 않는다. … Continue reading →

어제 직원중에 한명이 나에게 이렇게 애기했다 – “오늘 무슨 일이 있나요? 기분이 좋아 보이네요. 오늘 왜 얼굴에 미소가 있지요?” 그래서 내가 이렇게 물어 보았다. “왜요? 기분이 좋아 보이니까 이상한가요?” 머뭇거리면서 조심스럽게 말한 그의 대답은 “네. 좀 불안하네요”. 어허… 이런…. 내가 … Continue reading →